- Hildesheim
- Vertrieb
- 3.000 € bis 10.000 € / Monat
Worum es geht
Du eröffnest Gespräche mit passenden Unternehmen, qualifizierst Bedarfe und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Projekte. Wir bringen dir alles bei, was du dafür brauchst. Entscheidend sind Klarheit am Telefon, Disziplin und Lust auf Wachstum.
Wen suchen wir
Ganz wichtig: Du brauchst keine Vertriebserfahrung bei uns. Meist haben sogar Quereinsteiger, die von Anfang an bewährte Methoden lernen, einen großen Vorteil. Du weißt also noch nicht so richtig, wie Vertrieb geht? Kein Problem, bringen wir dir bei!
Wenn du allerdings schon weißt, wie man hochpreisige (digitale oder analoge) Produkte verkauft, perfekt, dann passt es ebenfalls sehr gut!
Deine Aufgaben
- Outbound und Erstkontakt. Telefonische Ansprache geeigneter Unternehmen mit klarem Pitch.
- Qualifizierung. Bedarf, Budget, Zuständigkeiten und Timing strukturiert erfassen.
- Terminierung. Qualifizierte Termine für Strategieberatungen koordinieren und sauber vorbereiten.
- CRM und Follow up. Gespräche dokumentieren, Pipeline pflegen, dranbleiben.
- Lernen und Verbessern. Mit Sales Playbooks und Feedback Loops jede Woche besser werden.
Dein Profil
- Telefonstärke: Klare Aussprache, aktives Zuhören, souverän am Hörer.
- Haltung: Eigenverantwortlich, diszipliniert, belastbar.
- Lernkurve: Du nimmst Feedback an und setzt es konsequent um.
- Arbeitsweise: Strukturiert, pünktlich, zuverlässig. Ergebnisse statt Ausreden.
- Sprache: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Verdienstmöglichkeiten & Karriereweg
Hier bei uns verdienst du bereits nach wenigen Monaten ein deutlich überdurchschnittliches Gehalt von ca. 4.000-5.000 € brutto. Bleibst du weiter dran und wird immer besser in dem, was du bereits gut machst, erhältst du Provisionen in Richtung von 10.000 € brutto pro Monat (je nach Karrierestufe).
Hier bei uns hast du einen klaren Karriereweg. Kein Nasenfaktor, sondern klar definierte KPI, bei deren Erreichung du für die nächste Entwicklungsstufe freigeschaltet wirst. Das hast du zu 100 % selbst in der Hand!
Beispiel-Karriereweg:
- Monat 1 bis 6: Onboarding, Pitch, Einwandbehandlung, erste eigene Pipeline.
- Monat 7 bis 10: Stabile Quote, tiefere Produktargumentation, Verantwortung für Teilprojekte.
- Ab Monat 11: Schritt zum Closer oder Spezialisierung je nach Stärken und Ergebnissen.
Deine Vorteile
- Coaching und Online-Schulung: Tägliches On the Job Feedback, klare KPIs, interne Schulungen und externe Coachings bei Vertriebsexperten.
- Modernes Setup: 300 m² Office Hildesheim Ochtersum, Apple Hardware.
- Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Transparente Zahlen im ersten Gespräch.
- Aufstieg: Klar definierte Schritte vom Opener zum Closer bis zur Strategieberatung.
- Einfluss: Mitwirkung an Prozessen in regelmäßigen Performance Meetings.
- Team und Kultur: Motiviertes Umfeld mit echtem Zusammenhalt.
